경기도인재개발원이 31일 행정안전부 지방자치인재개발원이 주최한 ‘제36회 지자체 HRD 한마당’에서 행정안전부장관상을 수상했다. 이 대회는 교수요원의 역량 향상과 육성을 위해 전국 17개 시·도 공무원교육기관에서 ‘강의경연’과 ‘교육과정개발’ 분야에 참여했고, 예선을 통과한 12개 시·도, 17개 팀이 최종 콘테스트에 출전했다. 이날 박민경 경기도인재개발원 역량전문팀장은 ‘시·군 예비팀장(무보직 6급) 역량개발과정’을 발표해 행정안전부장관상을 수상했다. ‘시·군 예비팀장(무보직 6급) 역량개발과정’은 공직 생애주기를 고려한 역량개발교육 로드맵이다. 리더십 이론과 스킬(skill) 학습에 치중했던 기존 교육방식에서 탈피해 자발적으로 동기를 부여할 수 있는 관점을 제시했다. 특히, 공무원 교육의 사각지대에 놓여있던 시·군 무보직 6급 예비팀장 교육과정 사례들을 체계적으로 수집 및 자료화했다는 점도 높은 평가를 받았다.